2026年中国建筑装饰协会党总支党建工作的总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实党的四中全会部署，全面落实新时代党的建设总要求，以坚持和加强党对协会工作的全面领导为主线，认真贯彻落实“政治建会、规范办会、廉洁办会”方针，聚焦巩固政治优势、强化基层根基、深化融合赋能、提升队伍素质、织密监督体系等重点任务，以更高站位、更严标准、更实举措推动全面从严治党向基层延伸，增强党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建引领示范作用，以高质量党建引领协会高质量发展。重点抓好以下六个方面工作：

一、强化政治引领，夯实思想理论根基

（一）抓实创新理论武装工作

严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，及时跟进学习党的创新理论最新成果。深入学习贯彻党的二十届四中全会、中央社会工作会议等重要会议精神，以及习近平总书记关于社会工作、本行业本领域和行业协会商会等社会组织的重要论述、指示批示精神。坚持把党的政治建设摆在首位，以强化党的创新理论武装为重要政治任务，认真组织开展集中学习、专题研讨，各党支部依托“三会一课”、主题党日，做到党员学习常态化、全覆盖，以增强党性、提高素质、发挥作用为重点，守正创新抓实理论学习。

（二）深化思想政治建设成效

扎实开展理想信念教育、对党忠诚教育和树立正确政绩观教育，通过专题党课、先进事迹宣讲、红色教育基地现场教学等形式，引导党员干部将政治忠诚融入履职全过程，坚持察实情、出实招、办实事、求实效，以实干出政绩。严格落实党总支班子成员联系党员、党员联系职工群众制度，常态化分析研判党员职工思想动态，针对性加强和改进思想政治工作。教育引导全体党员干部坚持实事求是、求真务实，坚决贯彻落实党中央决策部署。

（三）筑牢意识形态工作阵地

健全意识形态工作责任制，持续加强协会网站、“三微一端”、中华建筑报、《中国建筑装饰装修》杂志等意识形态阵地建设和管理，严把政治方向关、舆论导向关，定期开展意识形态风险排查与研判。规范举办各类培训、展览、论坛、研讨会、会议、大赛等活动，强化全程政治把关。结合庆祝中国共产党成立105周年、纪念红军长征胜利90周年等重要节点，深入开展理想信念教育和对党忠诚教育。

二、聚焦政绩观培育，抓实专题学习教育

按照党中央部署，高质量、高标准开展树立和践行正确政绩观学习教育。组织全体党员干部职工深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，教育引导党员干部树牢“为人民出政绩、以实干出政绩”的理念。党总支充分发挥领学促学作用，督促指导各党支部、党小组运用“三会一课”、主题党日、集中研讨等形式，推动理论学习入脑入心。

组织开展专题研讨、读书班、专家辅导、专题调研等活动，引导党员干部围绕树立和践行正确政绩观学习教育，对照党章党规、对照职责使命，把服务中心、建设队伍、赋能行业、凝聚共识作为工作核心目标：把政绩体现在政治引领上，坚持党建引领协会发展，以党建强带动业务强、服务强；聚焦会员急难愁盼，在政策对接、诉求反映、资源链接、维权保障、能力提升上出实招见实效，以会员口碑检验工作成效；围绕行业高质量发展深入调查研究、积极建言献策，推动行业标准建设、品牌培育、创新驱动、自律规范，以行业进步彰显协会作为；坚持政治办会、规范办会、廉洁办会，完善内部治理、健全制度机制，严守财经纪律、廉洁纪律，力戒形式主义、官僚主义，打造清廉协会、阳光协会、务实协会。

三、建强基层组织，筑牢党建战斗堡垒

（一）压实党建工作主体责任

严格落实党组织书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。健全党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的“四同”机制，推动党建工作与协会业务工作深度融合、一体推进。

（二）推进标准化规范化建设

督促指导各党支部对照基层党组织标准化规范化建设要求，从组织设置、班子建设、党员管理、阵地建设等方面查漏补缺、提质增效。对标“四强”党支部建设标准，抓实抓细党支部各项日常工作。推动“党建工作项目化、党建项目品牌化”建设，打造具有行业特色和辨识度的党建品牌与示范阵地，全面提升党支部组织力。在“七一”前夕组织开展优秀党员评选表彰活动，发挥典型示范引领作用。

（三）培优育强党员干部队伍

按照《全国性行业协会商会贯彻落实<全国党员教育培训工作规划(2024-2028年)>的实施意见》要求，有计划分层次高质量开展党员教育培训，将学习教育、实践活动、党务工作等内容融入培训全过程。强化党员教育管理监督，完善党员作用发挥机制，建设政治坚定、业务精湛、作风扎实、敢于担当的党员队伍。开展党建与业务能力专题培训，提升队伍整体素质和党建工作专业化水平。坚持党建带群建、群建促党建，推进协会党建群团齐抓共管、协同发展，推动青年理论学习小组建设，组织开展青年理论学习成果交流展示活动，营造比学赶超的良好氛围。

四、从严正风肃纪，涵养风清气正生态

（一）深化党风廉政建设工作

锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持标本兼治、系统施治，纠“四风”树新风并举，推动作风建设常态化长效化。加强党员干部宗旨意识教育，严格落实党风廉政建设主体责任，严肃查处违规违纪违法问题，营造风清气正、担当作为的协会风气。坚持惩治和预防相结合、治标与治本同推进、自律与他律相统一，健全作风建设长效机制，将风腐同查同治贯穿始终，积极配合开展行业协会商会乱象整治工作。

（二）健全干事创业激励机制

树立重实干、重实绩的用人导向，大力表彰宣传担当作为的先进典型。落实容错纠错机制，为敢担当、善作为的党员干部撑腰鼓劲，坚决整治不作为、慢作为、乱作为等现象，激发全体人员干事创业活力。构建“日常监督+专项检查+谈心谈话”立体监督体系，紧盯“关键少数”和重点岗位，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

（三）厚植廉洁文化建设根基

加强廉洁文化建设，培育清正廉洁、崇廉拒腐的良好风尚。对协会经费收支、对外合作、评比表彰等重点领域、关键环节开展廉政风险排查，强化风险防范，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。通过专题学习、典型案例警示教育等活动，引导党员干部筑牢思想防线，推动廉洁理念融入协会日常管理，持续提升廉洁文化的引领力和影响力。

五、深化融合赋能，党建引领发展提效

（一）树立党建业务融合理念

牢固树立“抓党建就是抓发展，抓业务必须抓党建”的理念，聚焦住建部中心工作和行业发展重点任务，将党建工作要求全面融入协会业务管理制度和工作流程，以业务难点确定党建工作重点，实现党建与业务同频共振、互促共进。组织开展党建与业务融合专题研讨会，选树融合先进典型，总结推广成功经验，推动党建对业务工作的赋能增效。

（二）搭建党建融合实践载体

聚焦高质量发展、新质生产力培育等国家战略部署，督促指导各党支部开展“党员先锋岗”创建活动，深化“党建+”工作模式，打造“党建+项目攻坚”“党建+服务提质”等特色品牌，引导党员在破解业务瓶颈、攻克工作难关中发挥先锋模范作用，切实将党组织的政治优势转化为协会业务发展的竞争优势。

（三）提升党建服务发展效能

围绕推动协会深化改革、助力行业高质量发展，组织党员干部开展专题调研、建言献策活动。建立党建引领服务发展评价机制，以群众满意度、会员认可度、任务完成率等为核心指标，检验党建与业务融合实效，切实发挥协会桥梁纽带作用，为“十五五”开局起步提供坚强保障。

六、健全纪检监督，织密廉洁防控体系

（一）强化理论武装政治监督

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十届中央纪委五次全会精神与树立和践行正确政绩观学习教育深度结合，常态化开展党章党规、廉洁纪律专题学习，将学习成果转化为忠诚履职的思想自觉和行动自觉。紧紧围绕“十五五”规划落实，建立政治监督闭环管理机制。党总支牵头加强对协会“两重两大一外事”工作的政治把关，规范议事决策流程，及时纠正工作制度不规范、议事决策不严谨等问题。

（二）严抓作风建设环节管控

把中央八项规定精神纳入党员干部日常学习、廉政党课核心内容，常态化开展专题学习研讨。紧盯节假日等关键节点，做到节前提醒、节中自查、节后总结，严防违规吃喝、收送礼品礼金、公车私用等行为。深化形式主义、官僚主义整治，着力纠治文山会海、过度留痕、加重基层负担等问题，坚决杜绝利用协会招牌违规开展评比达标、节庆论坛等活动。

（三）完善监督机制严明纪律

党总支承担纪检监督主体责任，各党支部书记为支部监督第一责任人，纪检委员履行日常监督职责。不断完善协会各项内部管理制度，建立作风问题常态化排查、整改、回头看机制，防止问题反弹回潮。细化问责操作方法，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对履行全面从严治党责任不力、造成不良影响的，依规依纪严肃追责。建立“查办一案、警示一片、治理一域”的闭环机制，针对发现的问题及时开展专项治理、自查自纠，推动完善制度、堵塞漏洞。