政治建会|规范办会|廉洁办会
各位理事、常务理事、监事：
大家下午好！“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”在这岁序更替的美好时节，很高兴与大家相聚在大湖名城、创新高地合肥，共同召开中国建筑装饰协会九届六次理事会、九届八次常务理事会。根据章程要求，我向大会报告协会2025年的工作情况和2026年的工作部署，请予审议。
一、2025年工作回顾
2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。这一年，党中央时隔十年再次召开中央城市工作会议，习近平总书记提出了“建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化人民城市”目标。这不仅为新时代城市工作提供了根本遵循，也为建筑装饰行业发展指明了前进方向。
一年来，住建部高度重视、大力支持建筑装饰行业发展，部党组、分管副部长多次听取、审议协会提交的行业发展报告，并通过批示督办、专题调研等方式，有力推动行业高质量发展。
面对新形势、新要求，建筑装饰行业认真践行国家发展战略，坚持人民至上，积极参与现代化人民城市建设，不断拓展发展新空间，展现新担当，为经济社会发展、促进就业、住建事业高质量发展提供有力支撑。
一年来，中国建筑装饰协会始终坚持党建引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实中央经济工作会议和中央城市工作会议部署，坚持想明白、干实在，积极履行“提供服务、反映诉求、规范行为”的职责，不断提升服务质效，朝着“政府靠得住、行业离不开、企业信得过、国际有影响”的奋斗目标，踏实奋进，交出了一份令人鼓舞的答卷。我们一起来盘点。
（一）服务发展大局。一是深入贯彻重大会议精神。在全行业进行传达与宣传，统一思想，凝聚共识。二是大力推动党中央、国务院决策部署在行业落地见效。积极推进城市更新行动、好房子建设，举办工程观摩和技术研讨，及时总结并推广先进经验；鼓励科技创新，开展科技成果评价和应用推广，促进行业转型升级；开展家居促消费系列活动，挖掘局改和家居消费潜力，举办促进家装消费经验交流会等，为提振消费贡献力量。
（二）当好参谋助手。一是反映行业诉求。今年以来，协会向住建部及相关司局提交报告14份，其中《关于房地产企业爆雷对建筑装饰行业二次伤害情况的报告》，住建部董建国副部长作出明确批示，请房地产司一并专项了解具体情况，加强指导；李晓龙副部长作出明确批示，请质安司关注；《关于推动建筑装饰行业高质量发展的调研报告》，李晓龙副部长批示请市场司、质安司阅研；《关于推进住宅装饰装修行业高质量发展的报告》，李晓龙副部长批示请质安司、房地产司、市场司阅研。二是积极建言献策。协会参加了住建部、商务部、国务院发展研究中心、国务院研究室等部门主持召开的相关工作座谈会，为化解当前突出矛盾、破解行业发展瓶颈出谋划策、寻求支持。向国务院发展研究中心提交了《国补在家装行业的有关论证》，向商务部提交了以旧换新促进消费座谈会的家装行业建议，答复国家市场监督管理总局关于行业并购案的意见。针对建筑装饰企业经营现状、应收账款情况，提出增强企业有效抗风险能力和韧性经营的应对措施；针对促进家装行业健康发展、扩大家装消费，提出具体政策建议。协会提出的多项意见建议被采纳，并收到相关部门的感谢信。三是承担政府委托工作。受国务院研究室委托，面向家装行业开展专项调研；受住建部委托，牵头负责国家标准《住宅装饰装修工程技术标准》GB/T50327修订编制工作；受人社部委托，牵头编制《国家职业标准-装配式装修安装工》；受住建部质安司委托，协会承担了住建部《城镇既有房屋装修补贴机制研究》课题；参与了住建部《住宅装饰装修管理现状研究》课题，行业研究工作持续开展。
（三）优化市场环境。一是发布信用红榜。这是建筑装饰行业首次发布信用红榜，上榜企业为连续十年（2015-2024）获得中国建筑装饰协会AAA企业信用等级的企业，共382家。行业信用评价工作稳步开展。二是规范市场行为。在广泛征求意见建议的基础上，协会向住建部提交了《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2017-0210）、《建设工程施工专业分包合同（示范文本）》（GF-2003-0213）等3个合同示范文本的修改建议，进一步规范市场主体合同行为，保障建筑装饰企业的合法权益。在此分享一个案例：我们一家会员幕墙企业承接的某项目早已通过竣工验收并投入使用，但甲方以工程质量有问题为借口，拖欠工程款，双方走上诉讼之路。为了帮助这家会员企业，协会组织了几名资深幕墙专家在法庭上对工程质量进行辩护，最终法庭判决驳回甲方诉求，切实维护了施工企业的合法权益。三是持续为企业减负。今年协会开展的20项活动免收会务费。四是继续发布行业倡议。协会联合多家地方装饰协会共同发出《关于抵制“内卷式”竞争 推进家装行业良性发展的倡议书》，维护公平竞争秩序，行业自律和诚信建设深入推进。
（四）促进行业发展。一是大力推广新型建造方式。2025年，协会举办了5场不同特色的大规模精品工程观摩，组织全行业参观西安碑林博物馆改扩建室内装饰工程、宁波国际会议中心、长沙机场T3航站楼幕墙门窗工程、雄安新区中国中化大厦、重庆东站项目，学习施工方在绿色低碳装饰、智能建造、装配式装修、智慧运维、质量安全提升、全生命周期数字管控等方面的先进做法，邀请施工方分享成熟的施工技术和经验，推动专业交流，帮助更多企业利用数智技术攻克难关，解决质量通病，推动装饰工程质量整体提升，力促行业向工业化、数字化、绿色化、装配化转型。全年举办大型产业链对接会、研讨会、经验交流会15场，加强产业协同，引领发展新质生产力，着力提升装饰行业现代化水平。二是装饰奖评选工作更加贴近新形势新要求。根据民政部办公厅、中央社会工作部办公厅《关于规范开展相关评比表彰项目事项的通知》规定，装饰奖活动周期为5年，评选总额300项。在充分调研的基础上，协会及时修订并发布2025年版装饰奖评选办法及实施细则，评选向“四化”倾斜，将“积极开展科技创新，推行绿色建造和智能建造”等列入申报要求，BIM、装配化、智能建造、AI深化设计、“四新”应用成为评优的必要条件，强化复查过程的管控，坚持优中选优，装饰奖的激励和引领作用进一步发挥。三是科技奖评选更加规范。优化了评价指标和评选流程，对完成人加强审查，激励自主创新，科技成果评价导向作用进一步发挥。四是行业综合数据统计工作持续改进，优化了党建指标，将企业公益慈善行为纳入统计范围。五是围绕设计、BIM、智慧建造、住宅产业创新等主题，举办大赛11项，以赛促学、以赛促进。
（五）强化科技驱动。一是以科技奖评选为抓手，激发企业的创造力和内驱力，科技成果持续涌现。发布2024年度科技创新工程58项、科技创新成果87项、设计创新2项，11人获评科技人才。2025年科技奖评选工作有序推进，科技成果评价已接近尾声，将择期公布结果。二是与住建部科技与产业化发展中心等部门、协学会联合开展支撑好房子建设的智能建造典型工程案例征集工作。三是开展建筑装饰领域推广应用新技术和限制禁止使用技术征集工作，更好地支撑行业绿色低碳发展。
（六）完善建设标准。一是国标编制工作正式启动。今年，协会牵头负责编制的两项国家标准均已进入起草阶段。还参与了国标《建筑幕墙》的审稿定稿，参与编制行业标准1项。二是CBDA标准稳步推进，今年共批准CBDA标准立项5项，修订CBDA标准2项，发布CBDA标准6项，包括《建筑室内装配式装修评价标准》《装饰装修智慧工地建设技术规程》等，团体标准的先进性、适用性和有效性明显提高。三是继续开展家装行业企业标准“领跑者”评估工作。协会是住宅装饰和装修领域企业标准“领跑者”第三方唯一评估机构，今年新增8家企业正式成为企业标准“领跑者”，标准引领作用进一步发挥。
（七）推进人才培训。一是加强智库建设，开展了线上专家培训，专家库动态管理、专家管用分离等做法显成效。二是培训新型技能人才，与人社部社会保障能力建设中心共同开展了AI创新设计培训，探索培养和储备行业新型人才的新路径。三是举办第三届项目经理技能大赛，200余人参赛，77人脱颖而出。四是探索产教融合，与江苏建筑职业技术学院等单位共同发起的“推进建筑装饰工程技术专业‘三教’改革的实践”项目已完成，推动建筑装饰领域学科专业优化设置；与西南交通大学等高校达成合作，共同推动产学研深度融合；举办了人工智能赋能高校设计教育研修班；与中国高等教育学会共同开展环境设计人才培养与改革实践研究，共育满足行业高质量发展的人才。
（八）加强舆论宣传。一是加强舆论和舆情引导。组织协会所属的报纸、杂志、网站及新媒体力量，推出“向新而行”“向新求质”等专题，邀请政府领导、行业专家面向全行业作政策解读、行业发展趋势专题报告，提振行业发展信心。二是积极传递行业声音。《中国建设报》和《建筑》杂志均刊发“以匠心装饰人民城市 以创新驱动行业升级”主题理论文章，传递建筑装饰行业贯彻中央城市工作会议精神的声音。协会全年编发简报13期，每月将重要政策宣传、行业重大活动等以工作月报、简报的形式报送上级党委，协会学习贯彻中央经济工作会议精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、合规建设、首届大国装饰可持续发展大会、首届建筑装饰企业出海高级研修班及海外市场对接会、调研、党工联学联建等工作在全国性行业协会商会《工作通讯》、第一联合党委《简报》上刊载。
（九）深化国际交流。一是服务企业出海。成功举办首届建筑装饰企业出海高级研修班及海外市场对接会。协会联合商务部下属的中国欧洲经济技术合作协会共同举办，大会聚焦行业需求，首次采用“系统性知识赋能+海外官方项目直通+实战经验复制”的模式，为期2天，安排了18个专题演讲，波黑、摩尔多瓦、阿塞拜疆、乌兹别克斯坦四国驻华大使馆官员亲临现场介绍当地情况、推介项目，为行业企业国际化战略落地赋能，助力企业拓展欧亚市场。针对建筑幕墙门窗企业出海，举办了战略资源专场对接会。二是组织行业力量参加第三届中国－东盟建设部长圆桌会议的系列配套活动，推动高质量共建“一带一路”走深走实。
（十）加强内部建设。一是深化规范化管理。坚持“政治建会、规范办会、廉洁办会”，成立党风廉政建设、分支机构财务预算、规范化建设、解决历史遗留问题、自检及行业统计等6个专项工作领导小组，全方位梳理并规范协会各项工作。编发《政策法规选编》，制定修订内部管理制度7项。常态化开展自检自查与“回头看”工作，巩固整改成果，协会高质量发展的基础进一步夯实。二是加强能力建设。打造学习型组织，2025年累计组织干部职工参加各类业务培训及专题辅导393人次，其中党总支和领导班子成员79人次。围绕装配式装修、合规管理、调研与数据运用、会展运营等主题，开展内部培训，有效提升了全员的业务能力与综合素质。三是加强组织建设。持续优化分支机构设置，成立医养建设分会，顺应行业细分趋势；秘书处部分人员实行了轮岗；加强监事会履职建设，完善监督机制，为协会健康发展保驾护航。四是信息化建设提速，全面升级会员管理系统和装饰奖、科技奖等工作的网上申报系统。五是扩大行业内外“朋友圈”。坚持开门办会，继续纵向深化与浙鄂沪皖晋粤苏陕等省市地方协会的密切联动，横向联合住建部科技与产业化发展中心、中国欧洲经济技术合作协会等机构赋能行业发展。积极赴中国对外承包工程商会、中房协、中安协、中国电子学会、中国高教学会、中航协及全国工商联等兄弟单位调研，互学互鉴，共探社团组织高质量发展新路径。
2025年，协会被住建部列为重点培育和优先发展的协会，这既是荣誉也是责任。我们将以此为动力，加倍努力，扎实做好“四个服务”。
（十一）加强党的建设。一是坚持以党的政治建设为统领，党的各项建设全面加强，高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以党建促会建。二是党建与业务双融双促。三是带动群团建设，以党建带工建促群建，凝聚全员合力。详见党建工作报告。
一年来，业务工作有新亮点，基础支撑有新成果，自身建设有新成效。这些成绩的取得，根本在于有习近平总书记作为全党的核心掌舵领航，是中社部、住建部和民政部等相关政府部门正确领导的结果，是各级行业协会鼎力支持的结果，是协会副会长、常务理事、理事、会员及广大行业从业人员共同奋斗的结果，也是社会各界大力支持的结果。
在这里，我代表中国建筑装饰协会，向大家致以诚挚敬意和衷心感谢！
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，去年部署的10项重点工作推进还不平衡，有的力度不够，有的进展缓慢；建筑装饰行业一些深层次问题尚未解决，一些短板弱项还没补上；人才队伍建设还不能满足行业高质量发展需求。对这些问题，我们要高度重视，尽快采取有效措施加以解决。
当前，建筑装饰行业正处于高质量发展爬坡过坎的重大关口，周期性、结构性因素叠加，特别是受上游房地产行业调整影响，企业应收账款回笼压力依然较大，产业链信用体系面临重塑挑战，我们必须加快实现发展方式转变、业务结构优化和增长动能转换。同志们，越是困难多，越是转型难，越需要发扬“闯”和“创”的精神，拥抱变革，在国家发展战略上找方向，在人民日益增长的美好生活需要上找业务，在行业发展桎梏上找突破，于危机中育新机，于变局中开新局。时钟嘀嗒催征，新的战鼓已经擂响，我们终将在困难和挑战中看到胜利的曙光。下面，我就2026年协会主要工作思路作汇报。
二、2026年主要工作思路
2026年是实施“十五五”规划的开局之年。站在新的历史起点，我们必须迎难而上、接续奋斗。
新的一年，中国建筑装饰协会的总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，全面贯彻落实党的二十届四中全会及中央城市工作会议精神，坚持稳中求进，坚持人民至上，坚持高质量发展，聚焦政府关注、群众关切和行业关心，做好“四个服务”，当好政府的助手、行业的推手、企业的帮手。
2026年，协会将重点抓好以下工作，概括为9个方面32条。
（一）着力加强战略引领，科学谋划“十五五”。一是落实落细国家战略部署。协会将紧密围绕党的二十届四中全会关于“十五五”时期经济社会发展的主要目标，深刻领会党中央在城市工作、乡村全面振兴、好房子建设、绿色低碳发展、提振消费等方面的战略部署，将服务国家战略与推动行业发展相结合，系统谋划落地见效的具体举措，立足国家所需、行业所趋、企业所能，引领企业服务国家发展大局，持续助力经济社会高质量发展。二是科学谋划行业“十五五”规划。广泛凝聚共识、凝聚智慧，成立专班，抓好建筑装饰行业“十五五”规划编制工作。三是当好参谋助手。充分发挥桥梁纽带作用，积极承担政府委托工作，继续推进住建部委托的课题研究、标准编制等工作，为政府部门制定和实施发展规划、产业政策、管理制度提供决策咨询与专业支持。
（二）着力激发内生动力，促进新旧动能转换。一是引导企业抢抓新机遇。今年7月，中央城市工作会议明确指出，“我国城镇化正从快速增长期转向稳定发展期，城市发展正从大规模增量扩张阶段转向存量提质增效为主的阶段”，城市更新成为存量提质增效的主战场，也是未来行业的重要市场。城市更新行动的八大任务均需要建筑装饰企业深度参与。据统计，近两年全国城市更新八大任务，每年投资项目数量稳定在6万个左右，完成投资额2.5万亿元以上。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，实施房屋品质提升工程。我国城镇现有房屋总量662亿平方米，更新改造需求巨大。我们要引导企业适应新常态，深度参与城市更新行动、“四好”建设，从规模扩张转向品质提升，练好“绣花”功夫，深耕存量市场，挖掘新的业务增长点。二是积极推动建造方式变革。更大范围、更大力度推广智能建造、绿色建造、装配式装修等新型建造方式，鼓励企业运用数智手段提质增效，推动行业“四化”转型，提高产业现代化水平；广泛征集支撑好房子建设的智能建造典型工程案例，推广可复制技术体系和实践经验，以科技赋能好房子建设。三是推广旧房改造、适老化装修、绿色装修的实用惠民技术和产品，满足人民多样化居住需求，在服务群众中彰显行业价值，增进民生福祉。四是推动人工智能的应用。党的二十届四中全会强调，全面实施“人工智能+”行动。智能机器人进工厂、进工地已成趋势，要提升全行业人工智能认知能力、应用能力。鼓励有条件的企业加大人工智能在建筑装饰领域的应用场景研发力度，抢占人工智能产业应用制高点，推动建立以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的创新体系。五是推动新标准的建立与宣贯。继续推进国标修订编制工作；完善标准体系建设，围绕好房子建设、智能建造、装配式装修等重点领域，加强高质量团体标准的编制与宣贯，力求标准有用、实用、好用，以标准提升引领产业升级。
（三）着力做实做深调研，积极反映行业诉求。一是注重调研实效。聚焦贯彻落实党和国家方针政策、推动行业改革发展、企业急难愁盼，坚持问题导向，围绕制约产业发展的深层次问题、行业面临的共性问题、新技术新业态带来的新问题，深入一线调研，掌握一手情况，研究提出针对性和可操作性强的解决方案，及时总结形成调研报告。二是针对行业企业被拖欠账款、融资难等问题，继续向相关政府部门反映行业诉求，推动建立治理拖欠工程款问题的长效机制，助力企业纾困。三是加强行业研究。增强研究能力，坚持系统思维，组织开展行业发展中全局性、综合性、长期性问题及热点、难点问题研究，提高行业研究的广度、深度、精度，做好形势研判，为政府和企业科学决策提供参考依据。
（四）着力优化服务举措，推动产业协同发展。一是持续改进装饰奖、科技奖评选工作，严格规范评选，提高奖项含金量，逐步重建装饰奖应有的社会地位，增强科技奖的行业影响力，推动建筑装饰工程质量整体提升。二是以科技奖评选为抓手，充分发挥科技创新工程的示范作用；建立科技创新成果库，加大科技创新成果的推广力度，促进成果转化及产业带动，推动科技创新与产业创新融合；坚持以“用”为导向，推动科技人才服务产业发展。三是深化细化行业综合数据统计工作，破解“不愿、不敢、不能”共享数据的困境，扩充统计来源，加强统计分析，推动数据价值转化。四是规范活动管理，对举办的活动会议减量提质，加大统筹力度，杜绝一窝蜂、扎堆现象，持续为企业减负。五是加强会展工作，举全力办好行业展会，打造行业会展品牌，以会展强产业，以产业兴会展。着手准备产业链博览会，通过设置科技创新展示、举办前沿技术交流会、组织科技成果对接会等形式，推动产业链资源高效整合、协同发展，促进优势补链、合作固链、品牌强链，提高产业发展韧性。
（五）着力强化行业规范，改善行业发展生态。一是加强行业诚信体系建设，持续开展行业信用评价工作，健全守信激励和失信惩戒机制，继续发布信用红榜，探索建立黑名单制度，拓展信用应用场景。二是加强行业自律，坚决遏制“内卷式”竞争和恶性价格战，维护公平竞争的市场秩序，引导企业深耕品质提升和品牌建设，树立正确的经营观、风险观。三是积极倡导并推动市场化法治化营商环境的打造，切实提振行业发展信心与市场主体活力。
（六）着力抓好人才建设，筑牢行业人才支撑。一是加强行业培训。开展专业提升、技能培训及技能比武活动，弘扬工匠精神，构建多维度人才梯队，壮大复合型管理人才和专业技术人才队伍，培育高素质产业工人，推动工人技能从传统型转向数智型，增强职业荣誉感、归属感。开展装配式装修安装工培训。二是用好、管好行业专家库，充分发挥专家智库作用，邀请专家深度参与技术评审、行业评优、标准编制等工作，完善动态管理与考核机制，为行业发展提供智力支撑。三是探索行业人才培养新模式，深化产教融合，推动校企共建，建立“协会牵头统筹、院校定向培养、企业实践赋能”的联动体系，促进教育改革、人才培养与产业发展同频适配，为行业健康高质量发展提供人才支持和储备。
（七）着力扩大国际合作，持续赋能企业出海。一是继续举办出海培训。紧扣高质量共建“一带一路”及市场环境友好型国家需求，分区域、分国别定制“小而美”的培训，提高培训的精准度与实效性，助力企业细分赛道。二是加强与国内外相关社会组织的沟通，建立常态化交流合作机制，畅通信息渠道，通过组织实地考察、项目推介会等活动，促进精准对接。三是强化企业出海服务保障，整合法律咨询、人力资源、金融支持等第三方服务机构，助力企业开拓市场、控制风险、合规经营。
（八）着力完善内部治理，提升协会服务效能。一是狠抓落实，推进专项工作见行见效。6个专项工作领导小组要强化统筹协调，确保重点工作取得实质性突破。二是立规明矩，提升规范化建设水平。三是查漏补缺，建立健全内部管理制度体系，为协会健康运行扎紧制度的笼子。四是加强队伍建设。优化部门、分支机构设置及人员配备，选拔任用政治过硬、敢于担当、成绩突出、清正廉洁的干部，继续开展内部培训，不断提升履职能力。五是加强信息化建设，发挥好官网的窗口作用。六是强化理事会、监事会的职能，优化理事会的科学决策机制，发挥好监事会的监督护航作用。
（九）着力强化党建引领，夯实健康发展根基。坚持政治建会，纵深推进全面从严治党，以高质量党建引领行业高质量发展。党建工作至关重要，稍后姚书记将在年度党建工作报告中详述。
终日乾乾，与时偕行。同志们，新的征程已经开启，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强信心、增添干劲，让我们携手翻过一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断开创以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业新局面。
谢谢大家！
